You
Freiheit
Coaching stellt Fragen,
lädt zum Denken und
Umdenken ein, schafft
Erkenntnisse, Wahlfreiheit
und Handlungsspielraum.
Themen
Coaching setzt im Hier
& Jetzt an, schaut auf
aktuelle und vor Ihnen
liegende Themen und
Ziele.
Ein Coaching beginnt mit
der Klärung Ihres ganz
individuellen Auftrags.
Optionen
Im Coaching geht es um
Ihren Erkenntnisgewinn
und um Ihre Optionen.
Ihre Optionen zu kennen
macht neue Wege auf und
weitet den Blick in
Richtung Möglichkeiten.
Erfahrungen
Coaching aktiviert Ihre
einzigartigen Talente,
gegebenen Ressourcen,
die guten und positiven
Erfahrungen und somit Ihr
ganz
individuelles Potential.
Anders denken. Anders handeln. Ziele erreichen.
Coaching?
Wieso? Weshalb? Warum?
Das sind drei Fragen, die im Coaching keine Rolle spielen!
Im Systemischen Coaching geht es nicht um den Blick nach hinten und in die Vergangenheit, es geht auch nicht um eine Analyse des Erlebten oder des Zurückliegenden – es geht um eine ganz aktuelle und frische Standortbestimmung im Heute und im Jetzt.
Es gibt in jedem Leben immer wieder Anliegen, Entscheidungen, Herausforderungen und Ziele, die sich als schwer zugänglich und kaum handhabbar erweisen.
Hier setzt Systemisches Coaching an, indem zum Beginn des Prozesses das aktuelle Anliegen und die aktuellen Ziele der Klienten klar in den Mittelpunkt gestellt und fokussiert werden.
Mit klarem Blick auf Anliegen und Ziel(e) geht es danach um das Herausarbeiten eigener Ressourcen, förderlicher Einflüsse, zusätzlicher Energiequellen, das Erkennen von Unterstützung und Sammeln positiver Aspekte, Handlungen und Erkenntnisse.
Mit diesem Pool von beflügelnden Ideen und Methoden kann die Umsetzung der gewünschten Veränderungen und Ziele aus ganz eigener Kraft und im eigenen Tempo beginnen und wachsen.
Als Coach begleite ich Ihren eigenen Weg mit einer Vielzahl von Systemischen Methoden – z.B. Gespräche, Dissoziations- und Assoziationsverfahren, Aufstellungen, schriftliche, kreative und biografische Arbeiten, Listen, Themenräder, Interviews.
Die Dynamik eines Coachings entwickelt sich just im Moment der Zusammenarbeit und verläuft so individuell wie es der Klient und der Coach sind. Es geht nicht in erster Linie um einen vorgezeichneten, festgelegten oder naheliegenden Weg, es geht um den BESTEN WEG des Klienten, der sein eigener Lotse, kompetenter Ratgeber und kalibrierter Kompass ist.